为表扬先辈，激劝宽敞员工干事创业踊跃性。2月7日，昌邑分公司召开2024年度表扬会，公司率领、各部分管负人及优越员工齐聚一堂，为优越整体和先辈片面颁奖，同一思思，刚强高质地繁荣步骤和决定。

　　聚会开始信任昌邑分公司正在过去的一年里获得的功效，感激全数员工的吃力付出，对2024年高质地繁荣中显示出的先辈片面举行了表扬赏赐。公司尽心打算了声誉证书和礼物，率工头子为各专业线、各岗亭功效了得的优越员工举行颁奖，表彰他们以优秀的事业阐扬为公司高质地繁荣做出了功绩，激发全数员工正在新的一年再接再厉，再创佳绩。

　　聚会上，商场部请示了2024年昌邑分公司整个交易倾向实行情状，各专业线分担副总司理紧紧盘绕高质地繁荣对2024年运营情状举行了总结回来，深化剖析各自分担周围繁荣中存正在的题目，着重对短板举行领会，查摆缺乏，连合目前现象用心同意整改计划办法。赵兰涛总司理对2024年公司正在根柢收入实行、移网繁荣、宽带繁荣、宽带拉新等方面获得的了得功效赐与信任，对全数员工的付出展现感激，并对2025年闭键事业做了简直调动和安排。

　　聚会夸大，全数员工要同一思思，坚毅贯彻实行省市公司事业安排请求，加强党筑引颈效力，以高质地党筑动员高质地繁荣；聚焦高代价繁荣导向，做好有用结构，为一线赋能，存量与新增一并推动；提拔效劳题目首解才华，中心压降客户投诉来量；筑强社会渠道门店成立，拓展大多商场界限繁荣；接续展开名单造客户攻坚，深耕商务八大商场，鼓励根柢交易与革新交易共并高质地繁荣；提拔搜集保险才华，为商场营销赋能支持；加强根柢统造，从厉抓好危急提防，提拔合规策划才华；完美内部激劝体例，优化内部调查系统，充斥表现一线主观能动性，引发企业繁荣生机。

　　聚会召唤，全数员工要坚固筑树以高质地繁荣为核心的思思，争持持久主义，主动应变，刚强信仰，驯服贫窭，争持稳中求进，以进促稳，凝心聚力，锚定倾向，正在各自岗亭上出头露面、砥砺奋进，为全数实行终年倾向职责，激动昌邑联通高质地繁荣而勤奋斗争。